Nuestro personal
Independientemente de su función o ubicación, nos aseguramos de que cada persona de la familia Denny's tenga acceso a un apoyo para un cambio de vida y a oportunidades de crecimiento.
en nuestros empleados
Nuestro éxito como organización depende del éxito personal y del bienestar de todos y cada uno de los miembros del equipo. Por eso en Denny's nos enorgullecemos de ofrecer valiosos recursos e incentivos que ayudan a nuestros empleados a prosperar.
EL FORTALECIMIENTO DE LAS PERSONAS
Invertir en la salud y en la felicidad de los miembros del equipo de Denny's significa crear mejores redes de apoyo y poner en marcha importantes iniciativas.
People First Network
People First Network se creó para que los empleados de Denny's colaboren y mejoren el desarrollo y el crecimiento profesional, apoyen a los empleados como líderes con compromiso comunitario local y nacional, e incentiven las conversaciones y alienten a los empleados para compartir ideas y procesos innovadores y así fomentar el crecimiento comercial para todos los miembros del equipo e invitados.
Derechos humanos
Denny's está comprometido con los derechos humanos de todas las personas, y contamos con una política de derechos humanos, que incluye el patrocinio de los ejecutivos y un programa de formación para los empleados. Denny's se compromete a tener un ambiente de trabajo libre de tráfico humano y esclavitud, que para esta política incluye el trabajo forzado y el trabajo infantil ilegal. Denny's no tolerará ni aprobará el tráfico de personas ni la esclavitud en ninguna parte de nuestra organización mundial. Más información.
Liderazgo de vanguardia
Nuestro programa de formación y desarrollo de liderazgo proporciona acceso exclusivo a planes de estudios creativos e interactivos para empleados, talleres de liderazgo, simulaciones, aprendizaje móvil y vídeos de formación. Este programa único les proporciona a los miembros del equipo una amplia gama de habilidades valiosas para asegurar el éxito en la industria de restaurantes.
Programa de reembolso de matrícula
Los miembros del equipo de Denny's son elegibles para el reembolso de la matrícula y la educación.
70% de los gastos subvencionables reembolsados
Fondo POWER
Desde el 2005, el Fondo POWER de Denny's ha ayudado a más de 650 empleados y sus familias, con donaciones por un total de más de $1, 3 millones. El Fondo POWER se financia principalmente a través de los empleados de las empresas y franquicias de Denny's, y está respaldado por donaciones individuales y corporativas.
Donaciones por un total de más de $1.3 millones