SPARTANBURG, S.C. , 15 de junio de 2022 /PRNewswire/ -- Hoy, Denny's anunció su compromiso con el programa Pathways to Black Franchise Ownership, creado por la Multicultural Foodservice & Hospitality Alliance (MFHA). Denny's y la MFHA han disfrutado de una alianza exitosa de 25 años y, como nuevo socio de Pathways to Black Franchise Ownership, Denny's ayudará a la MFHA a lograr su objetivo de crear 100 franquicias de propiedad de afroamericanos para el 2023.

El programa de franquicias Pathways to Black apunta a hacer cambios del sistema y a proporcionar más recursos a la comunidad afroamericana mediante el empoderamiento de los emprendedores afroamericanos para que desarrollen negocios de franquicia de forma eficiente. Ls investigación realizada por la Oficina de Censos de los EE. UU. y la Asociación Internacional de Franquicias muestra que los afroamericanos representan apenas el 8% de los propietarios de franquicias comerciales y, Denny's y MFHA trabajarán en conjunto para reducir esa brecha, brindándoles a los participantes capacitación especializada, orientación, asesoría y otro tipo de asistencia para ayudarlos a abrir una franquicia o varias unidades de franquicia.

La unión a Pathways marca otro capítulo en el compromiso duradero de Denny's respecto de la diversidad, equidad e inclusión. Desde 1993, Denny's ha invertido más de $2 mil millones en proveedores subrepresentados, incluso contratando a operadores de pequeños comercios de propiedad de minorías y emprendedores como consultores.

"En Denny's, la diversidad, equidad e inclusión son componentes clave de nuestra estrategia comercial y que incluye a todas las partes de nuestra organización, desde la mesa directiva hasta nuestra asociación de franquiciados", dijo John Miller, director ejecutivo de Denny's. "Nuestra asociación ampliada con la MFHA contribuirá a cerrar la brecha de propiedad para los dueños de negocios afroamericanos y a auspiciar una renovación de ideas y personas en Denny's. Nos sentimos honrados de poder crear más oportunidades para los propietarios comerciales afroamericanos que históricamente han sido subrepresentados en la industria gastronómica".

"La MFHA está emocionada de dar la bienvenida a Denny's al programa Pathways", dijo Gerry Fernandez, Fundador y Presidente de MFHA. "Juntos podemos lograr un efecto duradero al ayudar a los emprendedores afroamericanos a alcanzar su sueño de ser propietarios de un restaurante, inspirando a sus comunidades y creando recursos para sus familias y para las futuras generaciones".

Pathways to Black Franchise Ownership fue lanzado en 2020 con el objetivo de crear 100 franquicias de propiedad de personas afroamericanas para finales de 2023. La MFHA está trabajando en forma conjunta con la Asociación Nacional de Restaurantes, la National Restaurant Association Education Foundation (NRAEF) y la Asociación Internacional de Franquicias para ampliar el programa.

Las empresas y los emprendedores afroamericanos interesados pueden hacer clic aquí para obtener más información e inscribirse al seminario web Pathways el 16 de junio de 2022.

Acerca de Denny's Corp 

Denny's Corporation es el franquiciador y operador de una de las cadenas de restaurantes de servicio completo con franquicia más grandes de Estados Unidos, según la cantidad de restaurantes. Al 30 de marzo de 2022 Denny's tenía 1,643 restaurantes propiedad de la compañía, con licencia y franquiciados en todo el mundo, incluidos 153 restaurantes en Canadá, Puerto Rico, México, Filipinas, Nueva Zelanda, Honduras, Emiratos Árabes Unidos, Costa Rica, Guam, Guatemala, El Salvador, Indonesia y Reino Unido. Para obtener más información sobre Denny's, incluidos los comunicados de prensa, visita el sitio web de Denny's en www.dennys.com o los canales de redes sociales de la marca en Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn o YouTube.

Acerca del Multicultural Foodservice & Hospitality Alliance

La Multicultural Foodservice & Hospitality Alliance (MFHA) se dedica a promover la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el sector gastronómico y hotelero. Fundado por Gerry Fernandez en 1996, la MFHA actúa como un recurso importante para empresas grandes y pequeñas que buscan mejorar la DEI en toda su organización y ser competentes a nivel cultural. La MFHA proporciona consejos y soluciones a medida, que surgen de una amplia gama de prácticas idóneas, investigaciones, colaboraciones DEI y experiencia en asuntos sociales nuevos y actuales.

Como una alianza sin fines de lucro 501(c)(3), la MFHA también está asociada con la National Restaurant Association Educational Foundation (NRAEF), el órgano sin fines de lucro de la Asociación Nacional de Restaurantes. Los miembros de la MFHA tienen acceso a una gama de productos y servicios, que incluyen talleres, seminarios web, investigaciones, programas, eventos y conferencias.

FUENTE Denny's